Szkolenia i ocena pracowników
Moduł do zarządzania szkoleniami oraz ocenami okresowymi pracowników w organizacji.
.png)
Moduł Szkolenia i ocena pracowników umożliwia kompleksowe zarządzanie procesami rozwoju i oceny kompetencji w firmie. System pozwala na planowanie szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych, przypisywanie kursów do poszczególnych pracowników oraz monitorowanie ich postępów i wyników.
W zakresie ocen pracowniczych moduł wspiera procesy okresowej ewaluacji kompetencji, zbierania feedbacku 360° oraz analizę wyników ocen, co ułatwia podejmowanie decyzji dotyczących awansów, podwyżek i dalszego rozwoju kariery. Moduł zwiększa efektywność procesów HR, wspiera planowanie rozwoju pracowników i zapewnia pełną dokumentację szkoleń oraz ocen w jednym miejscu.
Kluczowe korzyści modułu
Planowanie i zarządzanie szkoleniami
Przypisywanie kursów do pracowników i monitorowanie postępów.
Obsługa szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
Uporządkowanie dokumentów dla łatwego wyszukiwania.
Oceny okresowe i feedback 360°
Wsparcie dla kompleksowej ewaluacji kompetencji.
Analiza wyników ocen
Ułatwia podejmowanie decyzji kadrowych i rozwojowych.
Dokumentacja i raportowanie szkoleń i ocen
Szybki dostęp do danych i historii rozwoju pracowników.
Minimalizacja ryzyka zagubienia dokumentów
Pełna kontrola nad korespondencją w organizacji
Masz pytania?
📩 Wypełnij formularz, a nasz zespół skontaktuje się z Tobą jak najszybciej.
✅ Chętnie odpowiemy na Twoje pytania i pomożemy znaleźć najlepsze rozwiązanie!